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机构数据显示，2022年以来，房地产业、互联网、机械制造业是危机感增加非常明显的三个行业，其中，房地产业从业人员的危机感已经增长至82.14%。
事实上，房地产业危机感增强是有原因的，首先就是整个地产行业的不景气导致裁员严重。
机构数据显示，2021年裁员力度超大的三个行业中，房地产排名第二，仅次于文教传媒行业。去年七八月开始，不少大型房企都启动了裁员计划。
据了解，超6成职场人工作危机感增强，分行业来看，房地产从业者的危机感非常强。
另据智联招聘数据显示，2022年春节后开工第一周，房地产行业招聘职位数同比减少29%，降幅远高于全行业的4.5%。
同时，在2021年偏紧的政策环境与走低的市场需求中，房地产从业者的离职比例达到了28.8%。
“一睁眼就担心自己今天会不会被干掉，到了晚上躺在床上就庆幸今天没有被干掉”，一位从业多年的地产人表示，“在这个行业里待了好些年了，你能经历的就不只是职场的危机感，还有房产行业的危机感，能看见很多人的奋进、挣扎、消失，也看见一些梦想，更多的是看见了无奈”。
易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，“职场危机感，是真实存在的。从房地产企业来看危机感很明显。很多地产媒体人到开发商的这两年，都在问其他企业招不招人。为什么？因为有的房企已经不拿地了，一些部门减到只剩下一人，所以这种危机感是很明显的。现在的房地产市场销售数据下跌了50%左右，对整个市场压力影响比较大”。
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