服务企业要讲“精准”
来源：无锡日报
2016-02-18 09:44
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151场招聘会，8200多家次企业提供岗位信息15万多条。据本报报道，一年一度的“春风行动”即将启动，春节后半个月内，我市近四成重点用工企业有招聘需求，相较而言，今年无锡企业的节后招聘高峰来得更早一些。每年春节后，“招工难”都是企业面临的首个难题，解决好这样的难题，让各个企业能够在节后及时复工，需要各方面各部门提供更精准的服务。
这些年来，我市有关部门主动在外地搭好合作平台，不仅帮100所院校建立了“校企合作”关系，更在多个地区建立了70多个劳务合作基地，让外地人力入锡更加畅通。人社部门未雨绸缪，在招工的源头上下功夫，值得我们为之点赞。随着经济转型升级步伐加快，企业需求、人才资源等发生了很多变化，服务企业也应该与时俱进，更加注重精准服务。比如把更多的人力资源引入无锡后，如何让企业在这些人才中招到自己需要的人才类型？也就是说，如何在做好企业与人才“搭桥”工作后，还能更好地解决用工结构性矛盾的问题，这就需要服务走向精准化，把用工需求和人才类型做更多的细分，让彼此之间的沟通更便捷有效，更好地把惠企政策落实到“最后一公里”。
当前，无锡正处于负重爬坡的阶段，发展的压力很大，企业的困难很多，基层的担子很重。在这样的关键时期，企业遇到的问题可能并不只是“招工难”，各式各样的困难还会不断出现。因此，各个机关部门应该扎扎实实做好服务工作，坚持需求导向，精准对接企业需求，企业有什么需求，就开展什么服务，从这个意义上说，精准服务就是实打实的服务、心贴心的帮扶，可以为发展、为企业、为基层创造更好的环境。
（杨硕）返回无锡365淘房>>
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